Plan du cours
Introduction
- Rôle des femmes dirigeantes dans une organisation
- Le besoin de femmes dirigeantes
Cultiver la conscience de soi
- Identifier ses points forts
- Renforcer sa confiance en tant que leader
Renouveler l'image du dirigeant
- Comprendre la diversité des styles de leadership
- L'image que l'on attend des femmes leaders" ; vs "L'image que l'on attend des hommes leaders" ;
- Reconnaître l'image du leader que l'on veut être
Apprendre le comportement de base d'un leader
- Gérer ses émotions
- Prendre des décisions
- Fixer des objectifs
- Motiver et faire progresser les subordonnés
Exercer une influence sur l'organisation
- Reconnaître son pouvoir d'influence
- Réfléchir à sa propre croissance continue
- Interagir avec vos mentors
Développer une perspective stratégique
- Comprendre votre organisation d'un point de vue plus élevé
- Comprendre l'importance de la planification stratégique
- Apprendre les méthodes analytiques de base
Prendre des engagements
- Réaliser la croissance à court et à long terme
- Établir des plans d'action pour l'avenir
- Fournir des conseils aux pairs
Atteindre l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
- Poursuivre l'évolution de carrière
- Élargir les possibilités
Résumé et conclusion
Pré requis
- Business expérience en matière de gestion
Audience
- Dirigeantes et candidates
- Cadres et candidates féminines
Nos Clients témoignent (5)
J'aimerais remercier le formateur Abhi pour cette formation fructueuse. J'apprécie qu'il ait essayé de connaître tous les participants afin de mieux adapter la formation à nos besoins. J'ai apprécié l'équilibre entre la théorie et les activités qui nous ont permis de rester engagés. Le contenu était direct et concis.
Rainey Clarecia - Talentvis
Formation - Communicating and Influencing - For Managers and Team Leaders
Traduction automatique
discuter de sujets avec des exemples concrets concernant notre entreprise
Agnieszka - Ejmedical sp. z o. o.
Formation - DZM – delegowanie zadań i motywowanie pracowników
Traduction automatique
Due to the activities from each content, I understood their main ideas/ concepts very well within a short time. I would like to say that the activity reflects on not only our current situation but also how to advance the skill & knowledge effectively and efficiently.
Ei Ei - Ooredoo Myanmar
Formation - Leadership 101
Clearly explained theory combined with trainer enthusiastically recounting his past experience, making the concepts much more relatable / memorable. Friendly and passionate trainer.
Jacob Tan - Singapore Management University
Formation - Leadership Development for Engineers
For sure the atmosphere, as the training was delivered in a very pleasant way and all exercises were well prepared.