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Plan du cours

Présentation des participants et recensement des objectifs individuels

Situation actuelle :

  • Estimation intuitive du niveau d'énergie actuel des participants.

Prise de conscience

  • Recensement des symptômes de stress en général et, en particulier, ceux présentés par les participants.
  • Évaluation du niveau de stress actuel sur une échelle de 0 à 10 chez les participants.

Théorie :

  • La différence entre le stress productif et le stress négatif.
  • Le cercle d'influence : choisir ses batailles.

Évaluation de la situation de stress au travail

  • Recensement des situations générant du stress négatif.

Analyse

  • La manière dont nous créons notre propre stress : la perception subjective. Vidéo : « Comment faire du stress votre allié ». Méthode : PNL.
  • Lorsque nos qualités se retournent contre nous : les différents styles de communication (DISC) et leurs pièges.
  • Connaître ses valeurs fondamentales et vérifier si elles correspondent à celles de notre entreprise, de notre département ou de notre équipe.
  • Recensement des situations générant du stress productif.
  • Comment optimiser le stress positif.

Autonomisation (Empowerment)

  • Entretiens par deux / débriefing : découvrir vos compétences et vos principales qualités.
  • L'empathie comme remède. (+ Vidéo).
  • Recensement des sources d'énergie individuelles des participants.
  • Exercice de relaxation quotidien.

Résumé et prochaines étapes

Pré requis

  • Aucune prérequis spécifique n'est nécessaire pour suivre ce cours.

Public cible

  • Employés cherchant des outils pour la gestion et la prévention du stress.
  • Dirigeants souhaitant favoriser un environnement de travail résilient face au stress.
  • Professionnels des ressources humaines intéressés par le bien-être au travail.
 7 Heures

Nombre de participants


Prix par participant

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