Plan du cours
Contexte de la gouvernance d'entreprise
- Définition de la gouvernance d'entreprise
- Histoire de la gouvernance d'entreprise
Importance de la gouvernance d'entreprise
- La gouvernance d'entreprise à l'échelle mondiale
- Qui doit être impliqué dans la gouvernance d'entreprise d'une entreprise ?
Missions et responsabilités des dirigeants de l'entreprise (y compris les administrateurs)
- Principes de gouvernance d'entreprise liés à :
- Structure organisationnelle (hiérarchie)
- Actionnaires et parties prenantes
- Responsabilités du conseil d'administration
- Intégrité
- Divulgation / Transparence
- Comités de gestion et leurs responsabilités, y compris :
- Comité de conformité et d'audit
- Comité de rémunération
- Comité des nominations
- Comité du crédit (Finance)
- Autres selon les besoins
Contrôles et politiques
- Contrôles et réglementation internes et externes
- Autoréglementation par le Conseil d'administration / la Direction (surveillance via les comités de gestion)
- Mise en application
- Règles (obligatoires) vs Principes (facultatifs)
- Réglementations gouvernementales
- Codes de conduite et lignes directrices
- Politiques à établir, y compris :
- Crime financier – Lutte contre le blanchiment d'argent (LBA), connaissance du client (KYC), etc.
- Système d'alerte interne
- Gestion des plaintes
- Gestion des risques – financiers / opérationnels
- Résponsabilité sociétale de l'entreprise
- Personnel (y compris santé et sécurité au travail)
Nos clients témoignent (5)
Le formateur était très compétent et bien préparé. Je pense qu'il était très à même de préparer une formation qui correspondait à nos besoins.
Sophia van den Broek - Triple Jump
Formation - Corporate Governance
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Hazel Matthews
Formation - Corporate Governance
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Louise Mackrell
Formation - Corporate Governance
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Karli Buckle
Formation - Corporate Governance
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Tabitha was engaging, very knowledgeable, clear and prepared.
Cecile McNeil
Formation - Corporate Governance
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