Plan du cours
Introduction
- Présentation de Oracle Fusion HCM
- Comprendre l'interface utilisateur
Premiers pas avec Oracle Fusion HCM
- Mise en œuvre de Oracle Fusion
- Préparation des applications Fusion
- Gestion des utilisateurs et des rôles
- Synchronisation des utilisateurs et des rôles dans LDAP
- Gestionnaire de configuration fonctionnelle
Effectifs Management et structure du travail
- Ressources humaines
- Gestionnaire du cycle de vie du personnel
- Gestion des profils, des performances et des objectifs
- Gestion des rémunérations
- Modèles d'emploi
- Gestion des structures de travail
Paie Management
- Aperçu de la paie
- Aperçu de la sécurité HCM
- Configuration de la paie
- Création et définition des entrées d'éléments de paie
- Calcul de la paie
- Définition des modes de paiement
- Calcul des coûts de la paie
- Définition des schémas de flux de paie
Objectifs Management
- Concepts et actions de la gestion des objectifs
- Configurer la gestion des objectifs
- Comprendre les consultations, les champs flexibles et les options de profil
- Créer et gérer des plans d'objectifs
- Gérer les objectifs des travailleurs et de l'organisation
- Gérer et assigner des objectifs
- Approuver les objectifs
- Comprendre les concepts des questionnaires
- Gérer les questions
- Utiliser la bibliothèque de questions
- Créer des questionnaires
- Utiliser des modèles de questionnaires
- Définir les performances des travailleurs
- Utilisation de la gestion des performances
- Gestion des documents de performance et des évaluations des travailleurs
- Suivi des tâches pour la performance des travailleurs
Absence Management
- Mise en place de la gestion des absences
- Vue d'ensemble des types d'absences
- Comprendre les modèles et les caractéristiques des absences
- Types, plans et motifs d'absence
- Planification des absences
- Gestion des enregistrements d'absences et des droits
- Comprendre l'enregistrement des absences
- Autorisations d'absence
- Suivi du processus d'absence
Temps et travail Management
- Composants de la présentation de la carte de pointage
- Gestion des groupes HCM
- Créer des composants de carte de pointage
- Comprendre les règles de calcul des cartes de temps
- Gestion du profil de saisie des temps des travailleurs
- Gestion du profil de traitement des heures
- Chargement des cartes de pointage
Résumé et prochaines étapes
Pré requis
- Aucun prérequis n'est nécessaire
Audience
- Consultants en informatique
Nos Clients témoignent (6)
Luke was opened to answer any question and explain multiple times until everyone understood the exercises.
Alexandra Popa - OTP BANK ROMANIA S.A.
Formation - Oracle SQL Language
I like fact, that after each section we had excercises. It helps to remember discused topic.
Adam Bińczycki
Formation - Oracle 11g - SQL language for developers - Workshop
Apprendre certaines fonctionnalités
Henri Gobert - NSI IT Software & Services
Formation - Oracle 11g - Programming with PL / SQL II
Expertise du formateur sur SQL tuning
Bogdan - DB Global Technology
Formation - Oracle 11g - Application Tuning - Workshop
Traduction automatique
the practices and the trainer notes
Hamda AlMahri - Dubai Courts
Formation - ORACLE PL/SQL Fundamentals
Aide aux côtelettes
Aarón Fernández Rodríguez - OSFEM
Formation - Oracle Database 19c: Administration
Traduction automatique