Formation Microsoft Project Online : Gestion de projet intermédiaire

Cette formation animée par un formateur à Canada (en ligne ou en présentiel) s'adresse aux chefs de projet souhaitant utiliser MS Project et MS Project Server.

À la fin de cette formation, les participants seront capables de :

• Installer et configurer MS Project et MS Project Server.
• Comprendre comment partager et gérer les ressources entre les projets.
• Identifier en temps réel les risques, les problèmes et les solutions liés aux projets.

Cette formation en présentiel ou à distance, animée par un formateur, se déroulera à Canada et s'adresse aux chefs de projets de niveau débutant à intermédiaire, aux analystes d'affaires et aux responsables d'équipe souhaitant tirer parti de Microsoft Project Pro pour la planification des tâches, l'allocation des ressources et le suivi des progrès.

À l'issue de cette formation, les participants seront capables de :

• Créer et gérer des plans de projet à l'aide de Microsoft Project Pro.
• Planifier des tâches, allouer des ressources et gérer les dépendances.
• Suivre efficacement l'avancement, les coûts et les risques du projet.
• Générer des rapports et partager les données de projet avec les parties prenantes.

Dans le monde exigeant de la gestion de projet, la différence entre le succès et l'échec repose souvent sur les outils utilisés et la maîtrise que l'on en a. Sans un outil de planification centralisé et dynamique, les organisations s'exposent au Coût de l'inaction : délais non respectés, goulots d'étranglement invisibles des ressources et dépassements de budget qui érodent les marges bénéficiaires. La dépendance à des feuilles de calcul statiques ou à des outils fragmentés crée un « angle mort » où les retards du chemin critique passent inaperçus jusqu'à ce qu'il soit trop tard pour y remédier.

Microsoft Project est la norme de l'industrie pour une bonne raison : il permet aux gestionnaires de livrer dans les délais et sous le budget alloué. Cependant, posséder simplement le logiciel ne suffit pas ; exploiter pleinement ses capacités nécessite des compétences pratiques.