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Plan du cours
JOUR 1 | Fondements de TalentLMS : Utilisateurs, Cours et Suivi | (9:00 – 16:00)
→ fondamentaux (utilisateurs, rôles, groupes, configuration des cours, bases de la reporting)
09:00 – 09:15 | Accueil et orientation
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Objectifs du cours, programme, attentes.
(Discussion interactive)
09:15 – 10:15 | Introduction au SGA et TalentLMS
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Qu'est-ce qu'un SGA, pourquoi est-il important.
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Démonstration de la console de TalentLMS.
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Exemple d'ancrage : Nouvelles embauches et intégration.
(Pratique : Explorer la navigation de la console et ses fonctionnalités)
10:15 – 11:15 | Utilisateurs et Rôles
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Ajout manuel, importation en masse (CSV).
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Types de rôles (Administrateur, Formateur, Apprenant).
(Pratique : Importer 10 apprenants, attribuer des rôles, vérifier les permissions)
11:15 – 11:30 | Pause matinale (15 min)
11:30 – 12:30 | Groupes et Branches
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Différenciation entre groupes et branches.
(Pratique : Créer un groupe d'intégration, assigner des apprenants)
12:30 – 13:00 | Déjeuner (30 min)
13:00 – 14:00 | Bases de la création de cours
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Créer une structure de cours.
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Ajouter un PDF, une vidéo, un quiz.
(Pratique : Construire un mini-cours et assigner des apprenants de test pour suivre l'avancement)
14:00 – 14:15 | Pause d'après-midi (15 min)
14:15 – 15:15 | Suivi et Reporting de base
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Activer le suivi de la complétion.
(Pratique : Simuler l'avancement des apprenants, exécuter le premier rapport de complétion)
15:15 – 16:00 | Bilan et Aperçu du Jour 2
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Récapitulation des leçons clés.
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Aperçu des automatisations et de la conformité.
(Réflexion interactive et Q&A)
JOUR 2 | TalentLMS Avancé : Automatisations, Conformité et Reporting | (9:00 – 16:00)
→ outils avancés (automatisations, SCORM, conformité, analyses, meilleures pratiques)
09:00 – 09:15 | Récapitulation du Jour 1 et Q&A
09:15 – 10:15 | Automatisations d'inscription
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Règles d'inscription automatique.
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Exemple : Conformité en cybersécurité.
(Pratique : Construire et tester une règle d'automatisation)
10:15 – 11:15 | SCORM et Normes de Contenu
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SCORM vs xAPI.
(Pratique : Télécharger un module de cybersécurité, vérifier la compatibilité)
11:15 – 11:30 | Pause matinale (15 min)
11:30 – 12:30 | Cas d'Utilisation de la Formation de Conformité
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Construire une formation sur la prévention du harcèlement.
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Ajouter une vidéo + quiz scénarisé.
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Discuter des certificats (natifs vs plugins).
(Pratique : Construire un cours de conformité avec quiz et examiner les options de certification)
12:30 – 13:00 | Déjeuner (30 min)
13:00 – 14:00 | Plongée en profondeur dans le Reporting et les Analyses
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Explorer la reporting intégrée.
(Pratique : Exécuter/exporter des rapports de complétion, démontrer les tableaux de bord)
14:00 – 14:15 | Pause d'après-midi (15 min)
14:15 – 15:15 | Projet Capstone
(Pratique : Importer 5 nouveaux utilisateurs, inscrire automatiquement dans le cours de cybersécurité, compléter en tant qu'apprenant, exécuter/exporter des rapports)
15:15 – 16:00 | Meilleures Pratiques et Bilan
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Règles de gouvernance et d'hygiène.
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TalentLMS vs autres SGA.
(Q&A interactif et réflexion)
Pré requis
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Une compréhension des flux de travail de base en formation (par exemple, intégration, conformité, apprentissage spécifique au rôle).
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Une expérience avec des applications basées sur le web telles que Microsoft Teams, Zoom ou des plateformes de gestion de projets.
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Aucune expérience en programmation requise (toute la configuration se fait via les interfaces SGA, pas par le codage).
Public cible
Ce cours est conçu pour :
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Les futurs administrateurs de SGA qui cherchent une expérience pratique en configuration et gestion du système
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Les instructeurs, formateurs et facilitateurs qui souhaitent créer et gérer efficacement des cours en ligne
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Les responsables de la formation, les spécialistes RH et les officiers de conformité qui supervisent le développement des employés et les rapports
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Les professionnels se préparant pour des rôles où l'administration du SGA fait partie de responsabilités plus larges (comme administrateur RHIS, coordinateur de formation ou concepteur pédagogique)
14 Heures
