Formation Formation de formateurs : Du spécialiste à l'instructeur

Ce cours vise à améliorer les compétences oratoires des stagiaires grâce à des exercices pratiques étayés par une théorie pertinente.

Il s'adresse à tous, en particulier aux orateurs de conférence et aux présentateurs de réunions d'équipe.

Ce cours de formation dirigé par un instructeur en Canada (en ligne ou sur site) est destiné aux formateurs, aux leaders d’équipe et aux professionnels des ressources humaines de niveau débutant à intermédiaire qui souhaitent améliorer leur prestation de formation, engager efficacement les apprenants et maximiser la rétention des connaissances.

À la fin de cette formation, les participants seront capables de :

• Comprendre le rôle et les responsabilités d’un formateur efficace.
• Appliquer les principes de l’apprentissage des adultes pour améliorer la rétention des connaissances.
• Utiliser différents styles d'apprentissage pour engager des publics divers.
• Développer des programmes de formation structurés avec des objectifs clairs.
• Améliorer la communication verbale et non verbale pour une meilleure engagement.
• Utiliser des stratégies d’enseignement interactives et des techniques de gestion de classe.
• Fournir un feedback constructif et évaluer l'efficacité de la formation.

Public

Personnel qui doit être parfaitement préparé pour dispenser des sessions de formation de haute qualité

Format du cours

Une combinaison de:

• Discussions animées
• Présentations des délégués - avec commentaires complets

À la fin du cours, les délégués seront en mesure de:

• Préparer et structurer une session de formation efficace
• Se préparer correctement pour cette séance d'entraînement
• Livrer cette session de formation avec confiance
• Utiliser les différents supports visuels qu'un formateur peut choisir pour créer une session stimulante
• Traiter avec les différents types de personnes qu'ils rencontreront dans leurs cours de formation

Ce cours fournit aux participants les connaissances et compétences essentielles nécessaires pour concevoir, délivrer et gérer des programmes de formation efficaces destinés aux apprenants adultes. En explorant comment les adultes apprennent, les étapes de la délivrance de la formation et les stratégies pour faire face aux défis, les participants seront en mesure de créer des expériences d'apprentissage engageantes qui répondent aux besoins diversifiés de leurs groupes.

Grâce à des techniques pratiques, une réflexion approfondie et des exemples du monde réel, les participants renforceront leur capacité à concevoir des programmes structurés, à adapter leurs styles de communication et à gérer efficacement les dynamiques de groupe.