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Durée 7 heures
Plan du cours
- Jour 1 : D'un flux de travail récurrent à une habileté
- Niveaux de travail avec Claude
- Chat, instructions, mémoire, projet, habileté et agent
- Ce qui appartient à chaque niveau pour éviter les contradictions
- Exemples d'habiletés finalisées par Anthropic, par exemple pour Word, Excel et PowerPoint
- Exercice : Examiner ses propres instructions permanentes et marquer les parties qui appartiennent à une habileté.
- Identifier le bon flux de travail
- Les critères sont la fréquence, les étapes fixes et un format cohérent
- Exemples tirés de l'administration, des achats, des ressources humaines et du travail de projet
- Description du matériel d'entrée et du résultat souhaité
- Exercice : Sélectionner deux candidats pour une habileté propre et les décrire brièvement.
- Structure d'une habileté
- Description des situations dans lesquelles l'habileté s'applique
- Flux de travail en étapes avec points de contrôle
- Bons et mauvais exemples, modèles et fichiers de référence
- Élaboration d'habiletés avec l'aide de Claude
- Exercice : Rédiger la première habileté pour l'un des candidats.
- Test et amélioration
- Trois à cinq cas de test avec résultats attendus
- Erreurs courantes, telles qu'une description trop large ou l'absence de limites
- Comparaison des versions
- Exercice : Tester l'habileté sur trois cas réels et enregistrer une version améliorée.
- Les habiletés au sein de l'équipe
- Partage dans Team et Enterprise, approbations et responsabilités
- Règles de nommage, versions et maintenance
- Connexion des habiletés avec les connecteurs et Cowork
- Exercice : Partager une habileté au sein de l'équipe et demander à une autre personne de l'exécuter.
- Livrable : Chaque participant dispose d'une habileté testée pour une tâche réelle et récurrente, partagée au sein de l'équipe, ainsi qu'une liste de candidats supplémentaires.
- Niveaux de travail avec Claude
Pré requis
- Compte Claude (Pro, Team ou Enterprise) avec les habiletés activées, expérience avec les projets Claude, deux à trois tâches récurrentes avec exemples.
- Aucune compétence en programmation requise.
Public cible
- Utilisateurs spécialisés et utilisateurs clés souhaitant gérer les tâches récurrentes de manière cohérente et de la même qualité à l'aide de Claude.
Nos clients témoignent (3)
Comprendre le contexte de manière approfondie ; maîtriser la rédaction d'un prompt.
Olaf Kannt - Helios Klinikum Krefeld
Formation - Generative AI and Prompt Engineering in Healthcare
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les conseils et les suggestions de prompts à retenir de cette formation
Lee Mei Lin - ST Engineering IHQ Pte Ltd
Formation - InVideo AI: Creating Engaging Short-Form Videos
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utilisation de prompts appropriés et efficaces
Marses Pacaldo
Formation - Generative AI and Prompt Engineering for Corporate Professionals
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