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 Durée 7 heures

Plan du cours

  • Jour 1 : D'un flux de travail récurrent à une habileté
    • Niveaux de travail avec Claude
      • Chat, instructions, mémoire, projet, habileté et agent
      • Ce qui appartient à chaque niveau pour éviter les contradictions
      • Exemples d'habiletés finalisées par Anthropic, par exemple pour Word, Excel et PowerPoint
      • Exercice : Examiner ses propres instructions permanentes et marquer les parties qui appartiennent à une habileté.
    • Identifier le bon flux de travail
      • Les critères sont la fréquence, les étapes fixes et un format cohérent
      • Exemples tirés de l'administration, des achats, des ressources humaines et du travail de projet
      • Description du matériel d'entrée et du résultat souhaité
      • Exercice : Sélectionner deux candidats pour une habileté propre et les décrire brièvement.
    • Structure d'une habileté
      • Description des situations dans lesquelles l'habileté s'applique
      • Flux de travail en étapes avec points de contrôle
      • Bons et mauvais exemples, modèles et fichiers de référence
      • Élaboration d'habiletés avec l'aide de Claude
      • Exercice : Rédiger la première habileté pour l'un des candidats.
    • Test et amélioration
      • Trois à cinq cas de test avec résultats attendus
      • Erreurs courantes, telles qu'une description trop large ou l'absence de limites
      • Comparaison des versions
      • Exercice : Tester l'habileté sur trois cas réels et enregistrer une version améliorée.
    • Les habiletés au sein de l'équipe
      • Partage dans Team et Enterprise, approbations et responsabilités
      • Règles de nommage, versions et maintenance
      • Connexion des habiletés avec les connecteurs et Cowork
      • Exercice : Partager une habileté au sein de l'équipe et demander à une autre personne de l'exécuter.
    • Livrable : Chaque participant dispose d'une habileté testée pour une tâche réelle et récurrente, partagée au sein de l'équipe, ainsi qu'une liste de candidats supplémentaires.

Pré requis

  • Compte Claude (Pro, Team ou Enterprise) avec les habiletés activées, expérience avec les projets Claude, deux à trois tâches récurrentes avec exemples.
  • Aucune compétence en programmation requise.

Public cible

  • Utilisateurs spécialisés et utilisateurs clés souhaitant gérer les tâches récurrentes de manière cohérente et de la même qualité à l'aide de Claude.

Nombre de participants


Prix par participant

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