Plan du cours
Introduction
Vue d'ensemble Team Collaboration
- L'essentiel de la collaboration en équipe
- Une collaboration efficace
- Une collaboration saine
Comprendre Collaboration Principes
- Défis et avantages
- Définir les rôles et les responsabilités
- Opérationnaliser la collaboration
Construire une équipe performante
- Caractéristiques d'une équipe performante
- Définir une orientation commune (vision, mission, objectifs)
- Définir les compétences de base
- Diversité et alchimie de l'équipe
Améliorer la dynamique d'équipe
- Surmonter l'attitude défensive
- La sincérité
- l'écoute active
- Conscience de soi et des autres
Créer une culture de Collaboration
- Motiver les équipes
- Partager le travail
- Inciter les employés
- Responsabilité partagée
Diriger et travailler en équipe
- Équipes et travail en équipe
- Prise de risque et sécurité
- Travailler au-delà des frontières
- Obtenir un consensus
Diriger un environnement d'équipe collaboratif
- Compétences en matière de leadership collaboratif
- Collaborer au sein de l'organisation
- Organiser des réunions efficaces
Augmenter Collaboration dans les équipes
- Travail en équipe
- Activités de renforcement de l'esprit d'équipe
- Favoriser l'innovation
- Aborder les conflits et les obstacles
- Utiliser les technologies existantes
Mesurer le travail d'équipe et Collaboration
- Mesures quantitatives et qualitatives
- Fixer des critères de référence et des indicateurs clés de performance
- Meilleures pratiques en matière de collaboration d'équipe
Résumé et conclusion
Pré requis
- Travailler en équipe au sein d'une organisation
Audience
- Membres de l'équipe
- Les chefs d'équipe
Nos clients témoignent (4)
Style of trainer although at time very fast and leaving littel rom for thinking. (not all can follow at his pace)
Paul - GEA Refrigeration Netherlands N.V. IT
Formation - Communication and Teamwork
all topics from list were addressed but trainer adapt it to the question from the group
Iwona - LKQ Polska Sp. z o. o.
Formation - Team Building and Management
Reflecting own my self to learn others
Roy Dekker - Axway GmbH
Formation - People and Team Management
the pace, the information provided. the way it as taught with theory and practice cases, handouts, exercises, etc.