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 Durée 35 heures

Plan du cours

Introduction au leadership en vente avancé

  • Comprendre le rôle du dirigeant dans la vente moderne
  • Aligner les stratégies de vente sur les objectifs organisationnels
  • Créer une culture de vente centrée sur le client

Stratégies de vente croisée

  • Identifier les produits et services complémentaires
  • Créer des offres de vente croisée basées sur la valeur
  • Études de cas de succès en vente croisée dans des contextes de leadership

Techniques de vente additionnelle

  • Positionner des solutions premium et à plus forte valeur
  • Démontrer le retour sur investissement (ROI) et l'augmentation de la valeur
  • Surmonter les objections liées aux propositions de vente additionnelle

Vente consultative pour les dirigeants

  • Passer d'une vente transactionnelle à une vente relationnelle
  • Techniques efficaces de questionnement et d'écoute active
  • Adapter les solutions aux besoins et aux défis des clients

Détection d'opportunités

  • Repérer les opportunités de vente cachées lors des interactions avec les clients
  • Utiliser les données et l'analyse pour identifier les opportunités
  • Former les équipes à rechercher proactivement de nouvelles sources de revenus

Intégration des pratiques avancées de vente au leadership

  • Accompagner les équipes dans les approches de vente croisée, additionnelle et consultative
  • Surveiller et mesurer les performances de vente
  • Assurer l'adoption à long terme des stratégies avancées

Exercices pratiques et études de cas

  • Scénarios de jeu de rôle basés sur des défis réels de clients
  • Ateliers collaboratifs pour concevoir des stratégies de vente croisée et additionnelle
  • Exercices de cartographie des opportunités spécifiques au secteur d'activité

Plan d'action et fixation des objectifs

  • Élaborer un plan d'amélioration de la stratégie de vente
  • Définir des objectifs mesurables et des indicateurs clés de performance (KPI)
  • Garantir la réussite durable du leadership en vente

Résumé et prochaines étapes

Pré requis

  • Expérience en vente ou en développement des affaires
  • Compréhension de base des processus de vente et de la gestion de la relation client (GRC)
  • Rôle de leadership actuel ou visé au sein d'une organisation axée sur les ventes

Public cible

  • Dirigeants des ventes souhaitant améliorer leurs compétences en vente stratégique
  • Gestionnaires d'équipe responsables de la croissance des revenus
  • Dirigeants du développement des affaires visant à améliorer le taux de conversion des opportunités

Nombre de participants


Prix par participant

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