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Plan du cours

Introduction

  • Qu'est-ce que ChatGPT et comment fonctionne-t-il ?
  • Aperçu de ChatGPT pour les ressources humaines

ChatGPT pour le soutien aux employés

  • Automatisation du soutien aux employés avec ChatGPT
  • Gestion des questions fréquemment posées et des demandes courantes des RH
  • Personnalisation de ChatGPT pour des réponses spécifiques aux RH

ChatGPT pour le recrutement

  • Utilisation de ChatGPT pour assister au dépistage et à la sélection des candidats
  • Réalisation d'entrevues automatisées avec ChatGPT
  • Exploitation de ChatGPT pour l'engagement des candidats et la collecte de leurs commentaires

ChatGPT pour l'analyse des données RH

  • Analyse des données RH avec ChatGPT
  • Extraction de connaissances et de schémas à partir des données des employés
  • Utilisation de ChatGPT pour l'analyse prédictive en RH

ChatGPT pour la gestion de la performance

  • Amélioration des processus de gestion de la performance grâce à ChatGPT
  • Offre de commentaires et de coaching via ChatGPT
  • Utilisation de ChatGPT pour l'évaluation de la performance et la définition des objectifs

Considérations éthiques et meilleures pratiques

  • Assurance d'une utilisation éthique de ChatGPT dans les applications RH
  • Traitement des biais et assurance de l'équité dans les décisions RH
  • Meilleures pratiques pour le déploiement et l'intégration de ChatGPT dans les flux de travail RH

Évolutions futures et tendances

  • Exploration du potentiel futur de ChatGPT dans le domaine des RH
  • Se tenir au courant des progrès en intelligence artificielle et en traitement du langage naturel pertinents pour les RH

Résumé et prochaines étapes

Pré requis

  • Expérience de base en informatique
  • Familiarité avec la terminologie et les concepts des ressources humaines

Audience cible

  • Professionnels des ressources humaines
  • Recruteurs
  • Spécialistes du recrutement des talents
  • Professionnels de l'analyse des données des employés
 14 Heures

Nombre de participants


Prix par participant

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