Plan du cours
Introduction au MSP et à la pensée orientée programmes
- Qu’est-ce qu’un programme par rapport à un projet et la valeur de la gestion de programme
- Principes du MSP et concept de flux transformationnel
- Vue d’ensemble du cycle de vie du programme : identification, définition, gestion des avantages
Gouvernance et organisation du programme
- Structure du programme, rôles et responsabilités (SRO, Gestionnaire de programme, Conseil
- Mise en place d’un bureau de gestion de programme (PgMO)
- Prise de décision, hiérarchie de rapports et chemins de remontée
Vision, plan directeur et gestion des avantages
- Définir la vision et les résultats stratégiques
- Concevoir le plan directeur et le modèle d’exploitation cible
- Identification, cartographie, mesure et suivi des avantages
Planification du programme et approche de livraison
- Création d’un plan de programme et d’une feuille de route de livraison
- Intégration, dépendances et enchaînement des flux de travail et des projets
- Calendrier, planification des ressources et considérations de capacité
Engagement des parties prenantes et communications
- Analyse des parties prenantes et stratégies d’engagement
- Planification des communications et activités de préparation au changement
- Gestion de la résistance et renforcement de l’engagement des commanditaires
Gestion des risques, des problèmes et de l’assurance
- Identification et remontée des risques et problèmes au niveau du programme
- Rôles d’assurance, assurance interne/externe et préparation aux audits
- Planification de secours et soutien à la prise de décision
Aspects financiers, réalisation des avantages et gestion de la valeur
- Développement de l’étude de cas et gouvernance financière
- Suivi des avantages, mesure des résultats et retour sur investissement (ROI)
- Contrôle des coûts, prévisions et pratiques de rebase
Qualité, configuration et contrôle des changements
- Approches de gestion de la qualité pour les programmes
- Gestion de la configuration et contrôle des changements à travers les projets
- Normes, modèles et gestion des connaissances pour la répétabilité
Transition vers les opérations normales et clôture du programme
- Planification de la remise, du maintien et de l’acceptation opérationnelle
- Activités de clôture : revue des avantages, leçons apprises et documentation
- Intégration des résultats dans les processus d’exploitation courante
Atelier pratique et étude de cas
- Exercice de scénario : concevoir un modèle de gouvernance de programme et une cartographie des avantages
- Présentations de groupe et rétroaction des pairs/de l’instructeur
- Plan d’action pour appliquer les pratiques du MSP dans l’organisation des participants
Résumé et prochaines étapes
Pré requis
- Une compréhension des fondamentaux de la gestion de projet
- Une expérience travaillant dans ou soutenant des environnements de projet ou de programme
- Une connaissance des concepts de changement organisationnel
Audience
- Gestionnaires de programmes et futurs gestionnaires de programmes
- Commanditaires, propriétaires responsables principaux (SRO) et gestionnaires de portefeuille
- Personnel du bureau de programme, gestionnaires du changement et chefs de livraison
Nos clients témoignent (3)
L'outil, l'expertise du formateur et la possibilité de conduire la session à distance
Marina Dos Santos - Olisipo
Formation - JIRA for Beginners
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Le cadre de l'AB
Puguh - PT PLN INDONESIA POWER
Formation - PMI Professional in Business Analysis (PBA) Certification Preparation
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Bonne ambiance, bonne dynamique de groupe et passion des formateurs.
Miriam - metafinanz Informationssysteme GmbH
Formation - PMP - Exam Preparation Training Course
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