En ligne ou en présentiel, les stages de développement personnel dirigés par un formateur mettent en évidence différentes techniques et outils utilisables à des fins de développement et d'amélioration personnelles.
La formation en développement personnel est disponible sous forme de « formation en direct en ligne » ou de « formation en direct sur site ». La formation en direct sur site peut être réalisée localement dans les locaux du client à Calgary ou dans les centres de formation corporatifs de NobleProg à Calgary.
Le développement personnel est également connu sous le nom d'entraide personnelle, d'amélioration personnelle ou de développement personnel autonome.
NobleProg -- Votre fournisseur de formation local
Calgary - Macleod Place II
5940 Macleod Trail SW, Calgary, Canada, T2H2H4
Stratégiquement situé à quelques minutes du centre-ville, le centre offre un accès facile car il se trouve à côté de deux routes principales et la station Chinook Light Rapid Transit est à seulement deux pâtés de maisons.
Calgary – Centre Altius
Centre Altius Bureau 2500, 500, 4e Avenue Sud-Ouest, Calgary, AB T2P 2V6, Calgary, Canada, T2P 2V6
Un Espace de Travail Prestigieux avec une Connexion Urbaine Sans Faille
Rejoignez le réseau d’affaires exclusif de Calgary à Altius Centre, relié à la ville par le Plus 15 Skywalk. Installez votre bureau en plein cœur du centre-ville, entouré d’entreprises dynamiques et de secteurs florissants.
Optimisez votre productivité dans un espace moderne, doté d’un salon d’affaires accessible et d’un studio de visioconférence de pointe. Profitez d’un accès facile à une multitude de services, tous à quelques pas grâce au skywalk.
Cette formation en présentiel ou en ligne, animée par un formateur, dans Calgary s'adresse aux professionnels et aux gestionnaires de niveau débutant à intermédiaire souhaitant améliorer leurs capacités de pensée critique, de prise de décision et de résolution de problèmes dans les contextes personnels et professionnels.
À la fin de cette formation, les participants seront en mesure de :
Identifier les biais et les erreurs de raisonnement dans la pensée.
Appliquer des techniques de pensée critique à des scénarios concrets.
Améliorer les processus de prise de décision grâce à une analyse structurée.
Améliorer les stratégies de résolution de problèmes pour des situations complexes.
Cet atelier pratique encadré par un formateur à Calgary (en ligne ou en présentiel) s'adresse aux professionnels des affaires souhaitant intégrer la pleine conscience dans leur environnement de travail afin d'améliorer leur productivité, leur leadership et leur bien-être.
À l'issue de cette formation, les participants seront capables de :
Comprendre la science et les principes sous-jacents à la pleine conscience.
Développer la conscience de soi pour améliorer la prise de décision et les compétences en leadership.
Améliorer la concentration, la productivité et l'intelligence émotionnelle.
Gérer le stress, l'incertitude et les situations à haute pression au travail.
Instaurer une culture de travail positive et collaborative.
Appliquer des techniques de pleine conscience pour stimuler la créativité et la résolution de problèmes.
Cette formation en direct, animée par un formateur, en Calgary (en ligne ou sur site), s'adresse aux professionnels des ressources humaines (RH) et aux chefs d'équipe de niveau débutant qui souhaitent développer des stratégies efficaces de reconversion et de perfectionnement pour préparer leur effectif aux exigences changeantes du secteur technologique.
À la fin de cette formation, les participants seront capables de :
Maîtriser les outils et les stratégies pour identifier les écarts de compétences et concevoir des initiatives de reconversion et de perfectionnement à fort impact.
Favoriser une culture d'apprentissage continu afin de s'adapter aux changements rapides du secteur technologique.
Mettre en œuvre des mécanismes de mesure et de rétroaction efficaces pour assurer l'alignement et le succès continus des programmes.
La gestion du stress et la résilience sont au cœur d'un programme pratique axé sur des techniques fondées sur des données probantes et des pratiques réflexives qui aident les participants à gérer leurs stress personnels, à améliorer leur adaptabilité et à accroître leur ouverture au changement et aux rétroactions.
Cette formation en direct animée par un instructeur (en ligne ou sur place) s'adresse à des participants de niveau débutant qui souhaitent apprendre des outils concrets pour gérer le stress, pratiquer des activités réflexives et renforcer leur résilience afin de mieux performer au travail et soutenir leurs collègues.
À la fin de ce programme, les participants seront en mesure de :
Appliquer des techniques simples fondées sur des données probantes pour réduire le stress aigu et améliorer le bien-être quotidien.
Utiliser des stratégies pratiques pour gérer des enjeux personnels (santé, finances ou autres préoccupations) qui influencent la performance au travail.
Pratiquer des activités réflexives et des exercices expérientiels qui accroissent l'ouverture au changement et aux rétroactions.
Créer un plan d'action personnalisé pour la résilience, avec des étapes concrètes et des techniques d'adaptation.
Format du cours
Des sessions courtes et interactives combinant théorie et pratique.
Des activités expérientielles, des réflexions guidées et de courts jeux de rôle.
De l'élaboration de plans d'action et de courtes pratiques à faire à la maison entre les sessions.
Options de personnalisation du cours
Le contenu peut être adapté à différentes cultures d'équipe, aux déclencheurs de stress ou aux contextes organisationnels.
Cette formation en présentiel ou à distance, animée par un formateur, à Calgary s'adresse aux équipes qui souhaitent évaluer, gérer et mesurer leur intelligence émotionnelle individuelle et collective.
À l'issue de cette formation, les participants seront capables de :
Évaluer leur QE individuel afin d'optimiser leurs interactions avec leurs collègues.
Interpréter les émotions et les styles de comportement des autres pour renforcer les relations au sein de l'équipe.
Utiliser l'intelligence émotionnelle pour favoriser un environnement de travail positif et productif.
Appliquer des stratégies d'intelligence émotionnelle pour gérer efficacement les changements et résoudre les conflits.
Cette formation en direct animée par un formateur à Calgary (en ligne ou sur site) s'adresse aux personnes stressées qui souhaitent gérer leur stress efficacement et atteindre un état plus calme, clair et énergique dans leur vie quotidienne.
À la fin de cette formation, les participants seront capables de :
Comprendre les deux types de stress : la détresse et l'eustress (stress positif).
Exprimer vos indicateurs personnels et vos soulageurs de stress.
Créer un plan avec des routines spécifiques pour renforcer le calme, la clarté et l'énergie, tout en minimisant le stress accumulé dans la journée.
Modifier les émotions négatives et renforcer les positives à l'aide de techniques éprouvées.
Traiter les croyances qui causent du stress et qui vous dépowéroient autour du travail, de la vie et des relations.
Cette formation en direct, animée par un formateur (en ligne ou sur site), s'adresse aux professionnels qui souhaitent comprendre la dynamique du stress, apprendre des stratégies pratiques pour le gérer et mettre en œuvre des techniques pour améliorer leur bien-être au travail.
À l'issue de cette formation, les participants seront capables de :
Identifier les sources de stress personnelles et professionnelles.
Distinguer le stress productif du stress négatif.
Appliquer des techniques pratiques pour réduire et gérer le stress.
Développer sa résilience grâce à des exercices de renforcement personnel.
Cette formation en direct individuel (en ligne) à Calgary s'adresse à tous ceux qui souhaitent apporter plus de structure et de productivité à leur travail.
À l'issue de cette formation, les participants seront capables de :
Accomplir davantage dans leur vie.
Maîtriser leur temps.
Recouvrer leur concentration.
Planifier leur semaine de manière efficace.
Savoir gérer le stress.
En savoir plus...
Dernière Mise À Jour:
Nos clients témoignent (5)
Fourni et expliqué de manière très claire de nombreux concepts fondamentaux, qui correspondaient bien au niveau d'apprentissage de l'équipe. Les exercices étaient très engageants et je pense que mon équipe était à l'aise et a participé activement. La coordination avec le formateur s'est également déroulée sans problème.
Christlan Tolentino - Canadian Blood Services
Formation - Critical Thinking
Traduction automatique
les exercices et la façon dont le formateur expliquait
Sorana Haiduc - Ness
Formation - Stress Management and Prevention
Traduction automatique
1. Méthodologie
2. Sa structure et sa facilité d'utilisation
3. Exemples pratiques réels et exercices
Maksim Veremeenko - Grupa OLX
Formation - Mindfulness for Business Professionals
Traduction automatique
Ses méthodes d’enseignement.
Rodney Wangalia
Formation - Emotional Intelligence (EQ)
Traduction automatique
La séance d'objectifs SMART a été la partie la plus agréable de la formation, elle m'a aidé à gérer mon temps efficacement. Elle m'a permis de définir mes objectifs avec plus de clarté et j'ai vraiment vu que fixer des objectifs SMART peut s'appliquer à presque tout, comme les finances, la vie sociale, la carrière et le développement personnel.
Manot Sae - MVCI (Thailand) Limited
Formation - Workshop: Boost your productivity with this new method!
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