Plan du cours
- Introduction au mentorat et au coaching
- Théories de l'apprentissage
- Styles d'apprentissage
- Retour d'information efficace
- Les principes du coaching
- Le modèle GROW
Pré requis
Ce cours s'adresse à toute personne responsable de la formation et/ou de la supervision sur le lieu de travail ou impliquée dans l'accompagnement du personnel pour atteindre ses propres objectifs ou ceux de l'organisation. Aucune qualification préalable n'est requise, mais une bonne maîtrise de l'anglais écrit et parlé est nécessaire.
Nos Clients témoignent (6)
Le formateur est sympathique et connaît bien le sujet. Le formateur est professionnel.
Johannes Grobler - Frederick Farms Ltd
Formation - Management and Team Development
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That she was replying to the questions and explaining everything with details, considering specific conditions and situations.
Marta Gralewska - Roche
Formation - Assertiveness
Toutes les interactions entre Elodie et nous . Good ratio théorie/pratique.
Hayere Nathalie - Axway
Formation - Communicating and Influencing For Team Members
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La meilleure formation à laquelle j'ai participé ces derniers temps, substantielle, avec beaucoup de connaissances, de solutions et de références.
Angelika - LKQ Polska Sp. z o. o.
Formation - Handling Conflict with Confidence
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Les exercices étaient très amusants
Jakub - AXA XL
Formation - Business Communication Skills
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it was a very good training based on experience