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Plan du cours

Définition de l'analyse des affaires

Présentation de la discipline d'analyse des affaires

  • Principales rôles et responsabilités
  • Distinction entre l'analyse des affaires et les autres disciplines connexes

Introduction au cadre de l'analyse des affaires

  • Le cadre de référence et le corpus de connaissances de l'analyse des affaires (BABOK®)
  • Meilleures pratiques industrielles de l'International Institute of Business Analysis (IIBA®)

Capture des exigences métier par l'élaboration (Elicitation)

Collecte des besoins au niveau organisationnel ou départemental

  • Réalisation de l'analyse des besoins
  • Choix de la technique d'élaboration la plus appropriée
  • Demander une analyse contextuelle au niveau de l'entreprise en utilisant des outils stratégiques, tactiques et opérationnels

Identification des neuf techniques d'élaboration

  • Vérification des étapes nécessaires à la collecte d'informations
  • Enregistrement et confirmation des résultats de l'élaboration

Réalisation de l'analyse de l'entreprise (Enterprise Analysis)

Analyse du paysage des affaires

  • Classification et priorisation des besoins et des problèmes d'affaires à l'aide de diagrammes d'affinité
  • Évaluation des capacités d'affaires et des écarts

Détection des problèmes et identification des opportunités

  • Exposer les causes fondamentales des problèmes
  • Identifier les opportunités de croissance
  • Identifier les éléments de la portée de la solution initiale
  • Développer des initiatives d'affaires orientées vers l'action pour répondre aux besoins et aux opportunités

Évaluation de la faisabilité des options

  • Grille d'analyse 2x2
  • Matrices de priorisation
  • Prévision des avantages et des coûts du projet

Documentation des paramètres critiques du projet

  • Élaboration d'objectifs de projet SMART
  • Spécification des éléments et livrables critiques du projet

Planification et suivi du processus d'analyse des affaires

Planification de l'analyse des exigences

  • Documentation des prémisses, des règles de base et des modèles
  • Élaboration d'un plan de développement des exigences pour guider et gérer le processus
  • Élaboration du plan de communication

Réalisation de l'analyse des parties prenantes

  • Identification des parties prenantes clés
  • Analyse de l'impact des parties prenantes sur un projet

Développement d'un processus de gestion du changement

  • Établissement d'une ligne de base pour votre plan
  • Application du processus de gestion du changement défini
  • Gestion du processus de contrôle des changements

Gestion et communication des exigences

Analyse des exigences

  • Vérification, priorisation et organisation des exigences
  • Spécification du document de spécifications
  • Identification des relations clés à l'aide de la traçabilité

Exécution du plan de communication

  • Gestion des pièges courants généralement rencontrés lors du développement des exigences
  • Validation du document de spécifications avec les parties prenantes clés
  • Gestion de l'accord et des conflits entre les parties prenantes

Évaluation et validation des solutions

Allocation des exigences

  • Optimisation de la valeur d'affaires
  • Évaluation des dépendances entre les exigences individuelles

Évaluation de la préparation organisationnelle

  • Identification des écarts de capacité organisationnelle
  • Définition des impacts organisationnels d'affaires et techniques

Développement des compétences en analyse des affaires

  • Aller au-delà de la mécanique de l'analyse
  • Application du cadre de compétences en analyse des affaires de l'IIBA®

Pré requis

Cette formation s'adresse à toute personne souhaitant acquérir de solides connaissances des tâches et techniques clés de l'analyse des affaires, ou à quiconque doit analyser efficacement les options et les résultats d'affaires.

 21 Heures

Nombre de participants


Prix par participant

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