Des cours de formation en gestion et leadership en ligne ou sur site, animés par un instructeur, pour ceux qui souhaitent développer leur capacité à coacher et à diriger leurs collègues vers l'excellence. La formation en gestion et leadership est disponible en tant que "formation en ligne en direct" ou "formation en direct sur site". La formation en direct en ligne (alias « formation en direct à distance ») est effectuée au moyen d'un ordinateur de bureau interactif à distance . La formation en direct sur site peut être effectuée localement dans les locaux du client en Surrey ou dans les centres de formation d'entreprise NobleProg en Surrey. NobleProg - Le fournisseur de formation local au monde
Surrey - King Cross
7404 King George Blvd, Surrey, Canada, V3W 1N6
In one of Canada's fastest growing major cities, our King's Cross business centre is a practical place to do business in Surr...
In one of Canada's fastest growing major cities, our King's Cross business centre is a practical place to do business in Surrey. As well as on-site businesses from banking, insurance and beyond, regular bus links and the King George Boulevard offer fast, convenient connections to the city centre. Newton Exchange the main bus hub connecting to south Surrey the lower main land is but a block away.
King's Cross is a popular mixed-use community site, home to coffee shops, retailers and fast food - ideal for breaks or informal meetings. And with heavy footfall and visibility from the highway, it combines the exposure you'd expect from a city centre with the convenience of an out of town location.
Cette formation en direct avec instructeur (en ligne ou sur site) s'adresse aux dirigeants d'organisations qui souhaitent apprendre à conduire le changement au sein des organisations en mettant en œuvre des stratégies efficaces de conduite du changement.
A l'issue de cette formation, les participants seront capables de :
Comprendre l'effet de la conduite du changement sur les individus, les équipes et les organisations.
Appliquer les pratiques de planification aux efforts de changement organisationnel.
Conduire efficacement le changement organisationnel par le biais de la conduite du changement.
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