Victoria - Atrium

1321 Blanshard Street/800 Yates Street, Victoria, Canada, V8W 0B6

L'Atrium Centre occupe une propriété d'angle importante et distinctive dans le quartier des affaires principal du centre-ville de Victoria.

Découvrez nos formations

ICF Coaching Fundamentals

 14 Heures
Cette formation en direct avec instructeur en Victoria (en ligne ou sur place) s'adresse aux participants de niveau débutant à intermédiaire qui souhaitent comprendre les principes fondamentaux du coaching ICF, y compris ses compétences de base et ses lignes directrices éthiques, tout en acquérant une expérience pratique dans l'application des techniques de coaching. A l'issue de cette formation, les participants seront capables de :
  • Comprendre les compétences de base de l'ICF et leur application dans la pratique du coaching.
  • Démontrer des techniques d'écoute active, de questionnement et de fixation d'objectifs.
  • Faciliter des conversations de coaching significatives et transformatrices.
  • Adhérer au code de déontologie de la CIF dans les engagements professionnels de coaching.
  • Développer un style de coaching personnalisé en accord avec les principes de l'ICF.
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Leadership Organizational Change Training

 21 Heures
Cette formation en direct avec instructeur (en ligne ou sur site) s'adresse aux dirigeants d'organisations qui souhaitent apprendre à conduire le changement au sein des organisations en mettant en œuvre des stratégies efficaces de conduite du changement. A l'issue de cette formation, les participants seront capables de :
    Comprendre l'effet de la conduite du changement sur les individus, les équipes et les organisations. Appliquer les pratiques de planification aux efforts de changement organisationnel. Conduire efficacement le changement organisationnel par le biais de la conduite du changement.
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Digital Transformation: Disrupting the Common Delivery of the Common Business Landscape

 7 Heures
A l'issue de cette formation, les participants seront capables de :
  • Développer une idée plus précise des différentes approches de l'offre contemporaine d'apprentissage.
  • De faire le lien entre l'enseignement actuel et les nouvelles approches en matière d'enseignement.
  • Concevoir un curriculum adaptatif et proactif qui maximiserait la numérisation et tous ses avantages.
  • Diriger l'organisation dans l'application de la transformation numérique à l'apprentissage.
Format du cours
  • Formation dirigée par un instructeur par le biais d'une livraison en ligne
  • Planification interactive avec résultats
  • Brise-glace numérique
  • Travaux de cours
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Stakeholder engagement and management – budowanie systemu wsparcia dla projektu

 14 Heures
L'objectif de la formation sera de revoir et d'améliorer les compétences nécessaires pour atteindre les objectifs de l'entreprise, à la fois en termes de travail individuel et de travail d'équipe, notamment grâce à l'acquisition par les participants de compétences telles que : - Construire un style de communication efficace avec les autres - Diagnostic pratique des obstacles à la communication et techniques pour prévenir activement leur apparition - Capacité à exercer efficacement une influence et une persuasion - Changer ses propres attitudes et modéliser un comportement constructif (par exemple, une attitude assertive).
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Dernière Mise À Jour:

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Info sur le RPA, l'IA et l'IoT.

Jubilee Petil - Accenture Inc.

Formation - Digital Transformation: Disrupting the Common Delivery of the Common Business Landscape

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Cours à venir

Leadership Organizational Change Training

2025-07-15 09:30
21 Heures
Victoria - Atrium
CA$ 5,270 (En ligne)
CA$ 6,980 (Salle de Classe)

Leadership Organizational Change Training

2025-07-29 09:30
21 Heures
Victoria - Atrium
CA$ 5,270 (En ligne)
CA$ 6,980 (Salle de Classe)

Stakeholder engagement and management – budowanie systemu wsparcia dla projektu

2025-08-12 09:30
14 Heures
Victoria - Atrium
CA$ 3,514 (En ligne)
CA$ 4,654 (Salle de Classe)

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D'autres Pays

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