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Plan du cours

Fondements de la communication efficace

  • L’importance d’une communication claire et précise.
  • Compréhension des différents styles de communication.
  • Barrières courantes à la communication en milieu de travail et moyens de les surmonter.

Écoute active et empathie

  • Rôle de l’écoute active dans une communication efficace.
  • Techniques pour améliorer les capacités d’écoute.
  • Développement de l’empathie dans les interactions professionnelles.

Communication orale : réunions, présentations et prise de parole en public

  • Structuration et transmission de messages clairs.
  • Gestion du trac lors des prises de parole en public.
  • Techniques de communication engageantes et persuasives.

Communication écrite : courriels, rapports et correspondance numérique

  • Meilleures pratiques pour les courriels professionnels.
  • Structuration des rapports et des documents professionnels.
  • Clarté et concision dans la communication numérique.

Communication non verbale et langage corporel

  • Impact du langage corporel dans les contextes professionnels.
  • Interprétation et réponse aux signaux non verbaux.
  • Dégager confiance et professionnalisme par le langage corporel.

Gestion des conversations difficiles

  • Stratégies pour gérer les conflits en milieu de travail.
  • Rester calme et composé lors de conversations stressantes.
  • Transformer les discussions difficiles en dialogues productifs.

Affirmation de soi et commentaires constructifs

  • Développer une communication affirmée sans agressivité.
  • Techniques pour donner et recevoir efficacement des commentaires.
  • Encourager un dialogue ouvert et transparent au sein des équipes.

Communication en travail d’équipe et collaboration inter-services

  • Meilleures pratiques pour la communication au sein d’équipes pluridisciplinaires.
  • Harmonisation des stratégies de communication entre les services.
  • Construction d’une culture de travail collaborative grâce à la communication.

Communication en situation de crise et résolution des conflits

  • Comment communiquer efficacement lors de crises en milieu de travail.
  • Résolution des conflits par la négociation et la diplomatie.
  • Renforcement de la résilience et de la confiance par la communication.

Études de cas et exercices pratiques

  • Analyse des défis réels de communication en milieu de travail.
  • Jeux de rôle pour une application pratique.
  • Retours personnalisés et stratégies d’amélioration.

Synthèse et prochaines étapes

Pré requis

  • Compréhension de base de la communication en milieu de travail.
  • Expérience dans un environnement de travail collaboratif.

Public cible

  • Professionnels des ressources humaines.
  • Médiateurs et spécialistes de la gestion des talents.
  • Dirigeants et gestionnaires d’unités.
  • Équipes de travail nécessitant une coordination inter-services (accueil, ingénierie, juridique, etc.).
 14 Heures

Nombre de participants


Prix par participant

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